A primeira apresentação oral no Museu de Arte Moderna começou! O autor Alexssander de Antonio Nunes expõe o trabalho “Precificação de opções de ações a empregados em empresas brasileiras”. Nele, o autor relaciona a motivação dos empregados e a competitividade empresarial.
De acordo com o autor, “a melhor remuneração gera bem estar, motivação e maior comprometimento com o negócio”. Para isso acontecer, é necessário que o Administrador seja capaz de tomar decisões que envolvem a empresa como um todo.
Desta forma, Nunes concluiu que os planos de incentivos representam um tipo de remuneração variável que trata de premiar o funcionário pelo bom serviço prestado, proporcionando a ele elevados ganhos. A satisfação do empregado reflete diretamente no comprometimento dele com a empresa.