Por Josué Amador |
O Mapa do Trabalho Industrial 2019-2023, elaborado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), aponta que as profissões ligadas à tecnologia estão entre as que mais crescerão nos próximos anos. Ainda de acordo com a pesquisa, o Brasil precisará qualificar 10,5 milhões de trabalhadores para diversas atividades no setor, sendo que desse total, 1,2 milhão são para a área de Logística/Transporte e 418.190 para Gestão – nos diversos níveis de capacitação profissional com formação superior, técnica, qualificação e aperfeiçoamento.
O presidente do CRA-RJ Adm. Wallace Vieira destacou que a realidade industrial no Brasil exige, de fato, cada vez mais profissionais da Administração capacitados e que os dados da pesquisa reafirmam isso, abrindo novos horizontes para a categoria.
“Eu vejo que, à medida em que se fala de diminuição do Estado Público, o segmento industrial passa a ser protagonista, portanto, um objeto de desejo do profissional da Administração. Estamos vivendo uma política voltada para o liberalismo, que tem como foco diminuir o tamanho do Estado e, por consequência, vêm as privatizações. Então, aumenta um espaço muito poderoso para o Administrador neste segmento”, destacou.
Vieira ainda destacou o papel do CRA-RJ na capacitação contínua de seus estudantes e profissionais registrados, por meio da Universidade Corporativa do Administrador. Nela são oferecidos mais de 250 cursos gratuitos online em diversas áreas como Administração e Negócios, Desenvolvimento Pessoal, Finanças e Tecnologia, todos com certificação, após a conclusão dos cursos.
Também existe a possibilidade de acesso para quem não é registrado, por meio de investimentos justos, no que diz respeito à relação custo benefício.
Logística
O coordenador da Comissão Especial de Logística do CRA-RJ Adm. Helio Meirim mostrou-se contente quanto à expectativa de crescimento da área em que é especialista, pois ela ‘aparece com destaque, sendo a 4ª área com maior demanda de profissionais’.
“Nós Administradores podemos enxergar isto como um desafio, mas eu prefiro encarar como oportunidades, haja visto que nossa formação nos possibilita ter uma visão sistêmica essencial para este novo mundo. Nossas habilidades de entendimento de mercado (marketing), gestão de operações e logística, negociação, gestão de pessoas, custos e projetos serão muito valorizadas e, por isso, precisamos reforçar nossa capacitação nestas e em outras áreas”, defendeu o Administrador.
A pesquisa aponta que a robotização tem maior perspectiva de crescimento na demanda geral, mas Meirim lembra que as ferramentas tecnológicas por si só não resolvem os gargalos da indústria. Ele ressalta que, ‘entender como fazer o melhor uso da tecnologia e da automação, para otimizar processos, custos e melhorar a experiência do cliente são habilidades essenciais’, mas para se ter essa percepção, é necessário a busca constante pelo conhecimento.
“Independentemente da idade, da formação educacional e do segmento onde atuamos, estamos vivendo um momento disruptivo, que demanda profissionais, que saibam trabalhar em times multifuncionais, que sejam ousados e questionadores, que tenham seus propósitos alicerçados em princípios éticos e que busquem pensar e repensar os modelos de negócios atuais e os ainda não existentes”, elencou.
Ele ainda destacou que ‘precisamos estar constantemente nos reinventando e para isso, um dos caminhos é estudar, aprender, compartilhar, reaprender, […] sendo que este ciclo dificilmente terminará’ e disse estar satisfeito em saber que o investimento em pessoas apareceu como maior destaque na pesquisa.