A igualdade de gênero será tratada na pesquisa de Raquel Santos Soares Menezes e Karine Mirielle de Almeida Borges, com o trabalho “Novas perspectivas para gestoras no Brasil: uma análise da evolução da carreira de mulheres em decorrência do aumento da escolaridade”.
A apresentação destaca o número crescente de mulheres em cargos de gestão das organizações ao longo dos anos e isso está acontecendo porque o nível de escolaridade entre elas está aumentando.
Desta forma, as autoras analisaram essa a evolução na carreira de mulheres, de acordo com o estudo, em cargos de gestão, através de pesquisas e conseguiram traçar um modelo dessas profissionais. Na faixa etária dos 30 anos, elas possuem curso superior e trilham sua carreira na gestão, principalmente ao cursar MBA’s e pós-graduações em gestão.