
A palestra “Reflexões sobre a Reforma e seu impacto na gestão de salários” teve o objetivo de mostrar dimensões do plano de cargos e salários diante da reforma trabalhista de 2017. O palestrante ressalta a importância do gestor conhecer todas as mudanças que podem afetar a empresa, seja de forma negativa ou positiva.
“Na perspectiva daquele que lida com gestão de salários e remuneração, existem algumas diferenças na mesa e é possível que essas diferenças contribuam para mudanças associadas a esse tipo de gestão aqui no Brasil”, reforçou o Administrador.
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