Passou a ser proibida a exigência de experiência prévia como critério de admissão de candidatos a vagas de estágio no Rio de Janeiro. A determinação veio através da Lei 9.285/21, sancionada pelo Governo do Estado no dia 26 de maio. As empresas que descumprirem o regulamento estão sujeitas ao pagamento de multa, que pode variar…
A Juíza Federal Carmen Silva Lima de Arruda julgou improcedente um pedido de declaração de inexistência de relação jurídica, assim como o cancelamento de anuidades e multas, de uma empresa que atua com seleção de pessoal que alegava não haver necessidade de registro junto ao Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro. A empresa…
Por Josué Amador | A pandemia causada pelo novo Coronavírus (Covid-19) forçou ainda mais a transformação dos processos de atração e seleção em organizações públicas e privadas, inserindo mais etapas on-line. Redes sociais, preenchimento de cadastros virtuais, entre outras ferramentas estão sendo utilizadas como forma de aproveitar melhor o tempo de recrutadores e candidatos. O…
Pela estagiária Bárbara Gouvêa Sob supervisão de Érika dos Anjos A Comissão Especial de Recursos Humanos do CRA-RJ promoveu o evento “Conversando sobre a Administração dos Recursos Humanos 4.0 nas visões Pública, Privada e Acadêmica”, no auditório do CRA-RJ, na Tijuca. O objetivo era trazer discussões sobre o impacto da Era digital no setor e…
Por Josué Amador (Jornalista) e Bárbara Gouvêa (Estagiária) Em tempos de grande competitividade e superficialidade em algumas relações humanas, a formação de networking requer um olhar mais sensível aos contatos tóxicos. Tais observações devem ser feitas desde a formação até a aposentadoria, pois todo vínculo profissional pode ser perigoso, alertam especialistas em carreira e gestão…
Pela estagiária Bárbara Gouvêa Com supervisão de Josué Amador Em plena Era Digital, onde o imediatismo é a sentença mais requisitada, a procrastinação tem sido um desafio para profissionais e organizações, em busca da manutenção do bom resultado. Nesse ponto de convergência, a atuação do setor de RH é de grande importância na tarefa. A…
O evento contou com as Administradoras Cristina Matos da Costa, Ana Maria Carvalho, Rosângela Arruda, Mara Braile e Neide Venâncio, além do Adm. Ricardo Ferreira, todos membros da Comissão Especial de Recursos Humanos do CRA-RJ, que trouxeram exemplos práticos para os participantes. Foi demonstrado que o setor de RH é extremamente estratégico dentro das organizações,…
Entre as atividades do setor de Recursos Humanos de uma organização, estão recrutamento, admissão e treinamento de novos colaboradores, além de compensação financeira ou desligamento de funcionários. Saiba mais assistindo ao vídeo explicativo de mais esse cargo direcionado aos profissionais de Administração. Confira o vídeo aqui.
Em uma nova série de vídeos produzidos pelo CRA-RJ, você conhece um pouco sobre as áreas da Administração, seu funcionamento no cotidiano e espaço de mercado. Aqui você conhece mais sobre RECURSOS HUMANOS!
