XXII Enbra e VIII CMA estão completos na Web Rádio e Web TV

A construção de uma sociedade mais justa e sustentável, a partir da contribuição da Administração foi discutida durante o XXII Encontro Brasileiro de Administração e VIII Congresso Mundial de Administração, realizados no mês de novembro no Vivo Rio. Para conhecer ou rever alguns dos tópicos abordados durante os três dias de evento, basta acessar os sites

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Implementação do parque eólico no Rio de Janeiro

Devido ao crescimento da população, novas fontes de energia renováveis precisam ser utilizadas, sem desperdícios e de forma eficiente. De acordo com Cidália Valente, no Brasil, a região mais desenvolvida em relação à energia eólica é a nordeste.   Os estados da Bahia e no Ceará possuem suas usinas, mas no Rio de Janeiro, apenas uma

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Formação do jovem administrador

A Responsabilidade Social é prática necessária e atual na área de Administração. Sua importância está diretamente ligada às decisões e ações que os gestores, líderes e profissionais precisam tomar em relação ao contexto social no qual estão inseridos. Por esse motivo, Soraia Schutel; Patrícia Wazlawick e Marcel Lemos Gomes de Fraga desenvolveram o trabalho “Formação do

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Influência das práticas de sustentabilidade para a decisão de compra: um estudo com consumidores d’ O Boticário

Elissandra Barbosa Da Silva, Simone Costa Silva, Andréa Marques de Maria e Francicleide Gonçalves de Sousa trouxeram ao MAM, um estudo de caso sobre a questão da influência que a questão da sustentabilidade exerce sobre os clientes. A empresa avaliada foi o Boticário, na cidade de Patos – Paraíba.  Os pesquisadores realizaram um estudo de base

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Parque eólico no Rio de Janeiro, por que não?

A pesquisa de Adriana Amadeu Garcia Torres, Adriana de Oliveira Martins, Cidália de Paula Valente e Clara Rosa Magalhães da Silva revelou que a energia eólica teve um aumento relativamente alto, quanto ao seu uso. Ela apresentou um crescimento, em 2012, de mais de 50%, Isto se dá devido a fatores como a segurança energética, viabilidade

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Energia eólica é tema de trabalho no Museu de Arte Moderna

Marcelo Hugo de Medeiros Bezerra, Carolina de Sousa Martins Melo, Mariana Medeiros de Araújo Nunes e Thiago de Paula Nunes Mesquita analisaram o processo licitatório para parques eólicos no estado do Rio Grande do Norte. A partir dos dados coletados e dos consequentes resultados, conclui-se que a complexidade das licenças ambientais será principalmente determinada a partir

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Os desafios da formação para a inserção no mercado de trabalho

Os jovens enfrentam muitos obstáculos para entrarem no mercado de trabalho. Segundo os autores de “Juventude, educação e trabalho: os desafios da formação para a inserção no mercado de trabalho” isso acontece porque as empresas exigem qualificação e experiência, atributos que eles ainda não possuem.    Uma das alternativas, sugeridos por Luciane Amália Bitello e Tamára

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Realidade brasileira é tema de apresentação no MAM

A desigualdade social é visível na realidade do país. As contradições, desafios e conflitos são comuns no dia a dia, por isso, Andreia Cristina Resende de Almeida e Julio Candido de Meirelles Junior abordaram esse tema em sua pesquisa. O objetivo do trabalho é evidenciar o respeito e o apoio aos direitos humanos e desenvolver práticas

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Empresas devem incentivar a gestão de competências

Luiz Alberto Gomes de Andrade, Cleidson Nogueira Dias e João Marcos Pereira elaboraram uma apresentação que evidencia a importância do desenvolvimento da capacidade de gerenciar o conhecimento. O processo de inovação, tão desejado pelas empresas, começa a partir das competências e do conhecimento que cada colaborador possui. Por isso, é importante que as empresas valorizem seu

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A Ética no Processo de Recrutamento e Seleção

Capital humano foi o tema central da apresentação de João Gilberto Torres Aranha. “A ética no processo de recrutamento e seleção” evidenciou que a área de Recursos Humanos está se renovando e adotando novos conceitos e ideias. O primeiro dos processos, segundo o autor, que precisa ser revisto é o de Recrutamento e Seleção, porta de

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